华亿配资 从“沙漠掘金”看企业管理

职业导师安排了一场“沙漠掘金”的课程，所有的同学都很兴奋，因为从没有玩过，觉得很新鲜。于是大家早早都来到教室等候。

上这堂课的导师是一个颇有些经验的“职场人”，沙漠掘金简单讲就是一个策略游戏。一般4-6个人一组，每个组代表一个“创业公司”。有领导、有会计、有向导、也有参谋。每个组拥有1000元钱，可以用于购买帐篷、指南针、食物、水等，但不能超过1000元。

从基地出发后，每个队伍会在路上遭遇高温、风沙、晴天、高温+风沙等天气，相应则会损失很多食物和水，在25天的行程中，“创业公司”要去矿山挖金子，而挖到金子并且安全返回的队伍会获胜。

在这个过程中可以看出团队很多的问题，比如有些人嗓门大，吆喝，总是抢夺话语权，独断等，有些人思路清晰，有策略，有的队伍缺乏领导，散乱，而有些队伍有较好的领导，最后能取得极大的胜利。

虽然这个过程不是每个人都能得到自己想要的，但是却能看到在一个新组建的，临时的“队伍”中会存在怎样的事情、怎样的人和怎样的故事。

如果想了解一个人和一个团队，也许可以和他们玩一次“沙漠掘金”。

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